Contenido
Nociones generales1.-Concepto
2.- ¿Cuándo se configura el hecho o acto de hostilidad?
3.- Tipos de hostilidad
Hostilidad relacionada con la remuneración
1.- Falta de pago en su oportunidad
2.- Reducción sin motivo de la remuneración
Hostilidad relacionada con la Categoría del trabajador
1.- Reducción sin motivo de la categoría del trabajador
Hostilidad relacionada con el traslado del trabajador
1.-Traslado del trabajador
Hostilidad relacionada con la Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Incumplmiento de la Seguridad y Salud en el trabajo
2.- Hostilidad en razón al ejercicio de funciones como representante de los trabajadores
Hostilidad relacionada con la aplicación de un examen médico forzoso
1.-Examen diagnóstico del SIDA
Hostilidad relacionada con la agresión al trabajador
1.- Violencia o faltamiento de palabra
Hostilidad relacionada con la discriminación
1.- Discriminación
Hostilidad relacionada con la dignidad del trabajador
1.- Dignidad del trabajador
Hostilidad relacionada con la adecuación puesto de trabajo
1.- Por discapacidad del trabajador
Hostilidad relacionada por la negativa a otorgar la Licencia por adopción
1.- La licencia por adopción
Hostilidad relacionada con incumplimiento de obligaciones legales
1.- Incumplimiento injustificado de obligaciones legales y convencionales
Hostilización contra el denunciante de hechos arbitrarios o ilegales
1.- Hostilización contra el denunciante de hechos arbitrarios o ilegales.
El hostigamiento sexual
1.- Conceptos
2.- Elementos
¿Cuáles son los elementos esenciales de un hostigamiento sexual?
3.- Obligaciones del Empleador
4.- Determinación de la gravedad del hostigamiento sexuaL
Acciones contra los actos de hostilidad
1.- De modo general
¿Cuáles son las acciones que puede interponer el trabajador contra los actos de hostilidad?
Modelo de formato: Carta de cese de hostilidad del empleador
2.- Contra el hostigamiento
2.1.- Procedimiento de investigación del hostigamiento sexual
Modelo de formato:
Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual
Modelo de formato:
Asignación de personal encargado de investigar y sancionar los actos de hostigamiento sexual.
Modelo:
Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual.
2.2.- Acciones judiciales
2.3.-. Hostigamiento sexual
Sanciones.
2.4- La Falsa queja
Plazo para accionar contra los actos de hostilidad
1.- El plazo en el tiempo
2.- Interrupción del plazo
Normas laborales relacionadas
Modelo de formato:
Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual
Modelo de formato:
Asignación de personal encargado de investigar y sancionar los actos de hostigamiento sexual.
Modelo:
Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual.
2.2.- Acciones judiciales
2.3.-. Hostigamiento sexual
Sanciones.
2.4- La Falsa queja
Plazo para accionar contra los actos de hostilidad
1.- El plazo en el tiempo
2.- Interrupción del plazo
Normas laborales relacionadas
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2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto de
Código Interbancario :
Código Interbancario
003-898-013179708908-46
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Costo manual :
Actos de hostilidad del empleador
69.00 Nuevos soles
(Sesenta y nueve soles)
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Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe enviar foto de
Boucher po r email a : conrcc@gmail.com
O si lo prefiere al whassap 989827008
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Código Interbancario :
También puede realizar su deposito en
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remite el documento en 05 minutos
a su correo electrónico
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Deposite el importe en la cuenta del
Banco de Crédito del Perú
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
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00219410454447607893
También puede realizar su deposito en
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( Todos los días de la semana incluso
( Todos los días de la semana incluso
domingos y feriados).
Cuenta YAPE .
Teléfono : 989827008
Ricardo Candela Casas
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continental
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Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas
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Código Interbancario :
011-814-000202472880-16
También puede realizar su deposito en
los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso
( Todos los días de la semana incluso
domingos y feriados).
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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario
al teléfono / whassap 989827008
