Manual regimen laboral Mype 2021

 

¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales  de una microempresa y pequeña empresa ?
Conozcalos aquí .....


Manual laboral electronico
Regimen laboral  Mype)

Microempresa

Pequeña empresa

Resumen contenido

Capitulo I : Nociones Generales

AmbIto de aplicación
características para ser considerado en el régimen laboral especial
La perdida del régimen especial

Capitulo II : Régimen Laboral especial Mype

Trabajadores de Microempresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral
Casos prácticos :

Casos prácticos :

Jornada de trabajo

Horario de trabajo

Refrigerio

Trabajo en sobretiempo

Trabajo nocturno

Descanso semanal obligatorio

Feriado no laborable

Días no laborables compensables

Descanso Vacacional

Trabajadores de Pequeña Empresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral

Casos prácticos

Jornada de trabajo

Horario de trabajo

Refrigerio

Trabajo en sobretiempo

Trabajo nocturno

Descanso semanal obligatorio

Feriado no laborable

Días no laborables compensables

Descanso Vacacional

Capitulo IV : Régimen de Seguridad Social Mype
Trabajadores de Microempresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Trabajadores de Pequeña Empresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Capitulo V : Formatos relacionados
Formatos de acreditación para el registro de contratos vía web

Contrato de trabajo a plazo indefinido

Contrato de trabajo sujeto a modalidad :

       - Por inicio o incremento de actividad

       - Por necesidades del mercado

       - Por reconversión empresarial

       - Por obra determinada o servicio especifico

       - Intermitente

       - De temporada

      - Ocasional

      - De emergencia

Contrato de trabajo a tiempo parcial

Capitulo VI : Instructivos
Registro de la empresa en el REMYPE
Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo

Capitulo VII : Normas legales Aplicables

Costo del Manual régimen laboral MYPE
S/ 69.00 ( sesenta y nueve  soles ).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe emviar  el Boucher o transferencia al whatsapp 

989827008.

Forma de entrega :

En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
código Interbancario : 00219410454447607893

también puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono/ whatsapp 989827008

Manual Regimen laboral MYPE 2018

¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales y tributarias de una microempresa y pequeña empresa ?
Conozcalos aquí .....


Manual laboral electronico
Regimen laboral y tributario MIPYME ( Antes Mype)

Actualizado

Resumen contenido

Capitulo I : Nociones Generales

AmbIto de aplicación
características para ser considerado en el régimen laboral especial
La perdida del régimen especial

Capitulo II : Régimen Tributario Mype
Elección del régimen tributario
Regímenes tributarios aplicables: Persona natural con negocio .Persona Jurídica
¿Qué régimen tributario puede utilizar ?

Nuevo régimen Único Simplicado –NRUS

¿ Quienes pueden acogerse al régimen?

¿ Cuales son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿ Quienes no pueden acogerse a este régimen tributario?
¿ Y qué actividades están señaladas como no permitidas ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?
¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?


Régimen Especial de Renta - RER
¿ Quiénes pueden acogerse al régimen?
¿ Cuáles son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿Qué actividades están prohibidas en el RER ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?
¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?

Régimen General de Renta - RG

¿ Quiénes pueden acogerse al régimen?
¿ Cuáles son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?
¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?

Capacitación en las Mypes
Promoción de la iniciativa privada
Crédito por gastos de capacitación


Capitulo III : Régimen Laboral especial Mype
Trabajadores de Microempresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral
Casos prácticos :

Casos prácticos :

Jornada de trabajo

Horario de trabajo

Refrigerio

Trabajo en sobretiempo

Trabajo nocturno

Descanso semanal obligatorio

Feriado no laborable

Días no laborables compensables

Descanso Vacacional

Trabajadores de Pequeña Empresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral

Casos prácticos

Jornada de trabajo

Horario de trabajo

Refrigerio

Trabajo en sobretiempo

Trabajo nocturno

Descanso semanal obligatorio

Feriado no laborable

Días no laborables compensables

Descanso Vacacional

Capitulo IV : Régimen de Seguridad Social Mype
Trabajadores de Microempresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Trabajadores de Pequeña Empresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Capitulo V : Formatos relacionados
Formatos de acreditación para el registro de contratos vía web

Contrato de trabajo a plazo indefinido

Contrato de trabajo sujeto a modalidad :

       - Por inicio o incremento de actividad

       - Por necesidades del mercado

       - Por reconversión empresarial

       - Por obra determinada o servicio especifico

       - Intermitente

       - De temporada

      - Ocasional

      - De emergencia

Contrato de trabajo a tiempo parcial

Capitulo VI : Instructivos
Registro de la empresa en el REMYPE
Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo

Capitulo VII : Normas legales Aplicables

Costo del Manual régimen laboral especial MIPYME:
S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual régimen laboral y tributario Mype

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
código Interbancario : 00219410454447607893

también puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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Catalogo manuales laborales 2018

Relación de documentos disponibles  
Actualizados  a la fecha

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Manual seguridad y salud en el trabajo para MYPES 2017

Documento en formato PDF
360 paginas

INCLUYE : MODELOS FORMATOS REGISTROS OBLIGATORIOS
EN SEGURIDAD   EN FORMATO WORD


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Actualizado con cambios en normas seguridad
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Documento fundamental con la aplicación de las recientes normas sobre seguridad y salud en el trabajo vigentes en el Perú para la micro y pequeña empresa.

Contenido

Recomendaciones para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo

Las micro y pequeñas empresas:
Regulación específica
2.1.- Introducción
2.2.- Ámbito de aplicación de la Ley Mype
2.3.- Caso Microempresa
2.4.- Caso pequeña empresa
2.5.- Disposiciones específicas para Mypes

Obligaciones principales del Empleador
¿ Y por donde empiezo ?
3.1- Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
3.2.- Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
3.3.- Evaluación Inicial o estudio de línea base
3.4.- Evaluación de riesgos
3.5.- Planificación de la actividad preventiva
3.6.- Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo
3.7.- Mapa de riesgos
3.8.- Competencias de Puestos
3.9.- Capacitación
3.10.- Exhibición de documentos
3.11.- Elaboración y mantenimiento registros
3.12.- Evaluaciones
3.13.- Investigaciones
3.14.- Compras y arrendamiento
3.15.- Emergencias
3.16.- Exámenes Médicos
3.17.- Medidas de prevención
3.18.- Seguro complementario trabajo de riesgo
3.19.- Equipos de protección personal
3.20.- Interrupción de actividades
3.21.- Información a Autoridades
3.22.- Indemnización por daños
3.23.- Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
3.24.- Empresas suministradoras de Bienes
3.25.- Inspecciones de Seguridad
3.26.- Auditorías

El comité de seguridad y salud en el trabajo

El supervisor de seguridad y salud trabajo

5.1.- Obligación legal
5.2.- ¿Quién debe convocar a las elecciones?
5.3.- ¿Cómo se realiza la convocatoria?
5.4.-Requisitos para postular.
5.5.- Capacitación obligatoria
5.6.- Informe anual de resultados

El reglamento interno seguridad y salud en el trabajo

Inspecciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

7.1.-Facultades de los inspectores
7.2.-Origen de las actuaciones inspección Laboral
7.3.-Infracciones y sanciones administrativa
7.4.-Rebaja en las multas administrativas Mypes

Formalidades:
Al ingreso , durante y cese del trabajador en materia de seguridad y salud en el trabajo

Texto legal principales normas aplicables.

Registros simplificados para microempresas :
1.- Registro de accidentes de trabajo , enfermedades ocupacionales ,incidentes peligrosos y otros incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

Registros simplificados para pequeñas empresas

1.- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales , incidentes peligrosos y otros incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de seguimiento.
4.- Registro de evaluación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Trabajo.
5.- Registro de estadísticas de seguridad y salud.

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Valor del documento : S/58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles ).

Forma de pago

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Seguridad y salud en el trabajo para Mypes

Documento fundamental con la aplicación de las recientes normas sobre seguridad y salud en el trabajo vigentes en el Perú.

Contenido

Recomendaciones para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo

Las micro y pequeñas empresas:
Regulación específica
2.1.- Introducción
2.2.- Ámbito de aplicación de la Ley Mype
2.3.- Caso Microempresa
2.4.- Caso pequeña empresa
2.5.- Disposiciones específicas para Mypes

Obligaciones principales del Empleador
3.1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
3.2.- Competencia de puestos
3.3.- Capacitación
3.4.- Exhibición de documentos
3.5.- Registros: elaboración y mantenimiento
3.6.- Mapa de riesgos
3.7.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo
3.8.- Planificación , evaluaciones , investigaciones y auditorias
3.9.- Exámenes
3.10.- Medidas de prevención
3.11.- Equipos de protección
3.13.- Emergencias
3.14.- Auditorias
3.15.- Exámenes Médicos
3.16.- Medidas de prevención
3.17.- El seguro complementario trabajo riesgo
3.18.- Equipos de protección

El comité de seguridad y salud en el trabajo

El supervisor de seguridad y salud trabajo

5.1.- Obligación legal
5.2.- ¿Quién debe convocar a las elecciones?
5.3.- ¿Cómo se realiza la convocatoria?
5.4.-Requisitos para postular.
5.5.- Capacitación obligatoria
5.6.- Informe anual de resultados

El reglamento interno seguridad y salud en el trabajo

Inspecciones en materia de seguridad y salud en el trabajo

7.1.-Facultades de los inspectores
7.2.-Origen de las actuaciones inspección Laboral
7.3.-Infracciones y sanciones administrativa
7.4.-Rebaja en las multas administrativas Mypes

Formalidades:
Al ingreso , durante y cese del trabajador en materia de seguridad y salud en el trabajo

Texto legal principales normas aplicables.

Registros simplificados para microempresas :
1.- Registro de accidentes de trabajo , enfermedades ocupacionales ,incidentes peligrosos y otros incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

Registros simplificados para pequeñas empresas

1.- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales , incidentes peligrosos y otros incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de seguimiento.
4.- Registro de evaluación del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Trabajo.
5.- Registro de estadísticas de seguridad y salud.

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Valor del documento : S/58.00 ( Cincuenocho nuevos soles ).

Forma de pago

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el voucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932

Manual regimen laboral y tributario Mype

¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales y tributarias de una microempresa y pequeña empresa ?
Conozcalos aquí .....


Manual laboral electronico
Regimen laboral y tributario MIPYME ( Antes Mype)

Actualizado con modificaciones del D.S. 013-2013-PRODUCE

Resumen contenido

Capitulo I : Nociones Generales

AmbIto de aplicación
características para ser considerado en el régimen laboral especial
La perdida del régimen especial

Capitulo II : Régimen Tributario Mype
Elección del régimen tributario
Regímenes tributarios aplicables: Persona natural con negocio .Persona Jurídica
¿Qué régimen tributario puede utilizar ?

Nuevo régimen Único Simplicado –NRUS

¿ Quienes pueden acogerse al régimen?

¿ Cuales son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿ Quienes no pueden acogerse a este régimen tributario?
¿ Y qué actividades están señaladas como no permitidas ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?
¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?


Régimen Especial de Renta - RER
¿ Quiénes pueden acogerse al régimen?
¿ Cuáles son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿Qué actividades están prohibidas en el RER ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?
¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?

Régimen General de Renta - RG

¿ Quiénes pueden acogerse al régimen?
¿ Cuáles son los requisitos principales que debe cumplir ?
¿ Qué tipo de comprobantes puede emitir?
¿ Que tributos se pagan ?
¿Cómo declaro y pago el tributo?
¿ Debe llevar libros y/o registros de contabilidad ?
¿ Que otras obligaciones deberán cumplirse en materia tributaria ?

Capacitación en las Mypes
Promoción de la iniciativa privada
Crédito por gastos de capacitación


Capitulo III : Régimen Laboral especial Mype
Trabajadores de Microempresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral
Casos prácticos :

Casos prácticos :

Jornada de trabajo

Horario de trabajo

Refrigerio

Trabajo en sobretiempo

Trabajo nocturno

Descanso semanal obligatorio

Feriado no laborable

Días no laborables compensables

Descanso Vacacional

Trabajadores de Pequeña Empresa
Formalidades Antes de la relación laboral
Formalidades durante la relación laboral
Formalidades al final de la relación laboral

Casos prácticos

Jornada de trabajo

Horario de trabajo

Refrigerio

Trabajo en sobretiempo

Trabajo nocturno

Descanso semanal obligatorio

Feriado no laborable

Días no laborables compensables

Descanso Vacacional

Capitulo IV : Régimen de Seguridad Social Mype
Trabajadores de Microempresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Trabajadores de Pequeña Empresa
Régimen de Salud
Régimen de Pensiones

Capitulo V : Formatos relacionados
Formatos de acreditación para el registro de contratos vía web

Contrato de trabajo a plazo indefinido

Contrato de trabajo sujeto a modalidad :

       - Por inicio o incremento de actividad

       - Por necesidades del mercado

       - Por reconversión empresarial

       - Por obra determinada o servicio especifico

       - Intermitente

       - De temporada

      - Ocasional

      - De emergencia

Contrato de trabajo a tiempo parcial

Capitulo VI : Instructivos
Registro de la empresa en el REMYPE
Registro de contratos ante el Ministerio de Trabajo

Capitulo VII : Normas legales Aplicables

Costo del Manual régimen laboral especial MIPYME:
S/ 57.00 ( Cincuentisiete nuevos soles ).

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual régimen laboral y tributario Mype

Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electrónico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
código Interbancario : 00219410454447607893

también puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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